一.大型象棋竞赛裁判长赛前职责(原创东萍贵宾) 裁判长须利用赛前充裕时间来考虑裁判组人选,使聘请的裁判员能充份发挥心智 才能使大会比赛能圆满成功。 否则,空有睿智的技术人员而无竞赛期实际工作人员的协调合作,大会会发生种种困难。 01.规划象棋竞赛,所需裁判人数。 02.召开协调会议、研商裁判遴聘及推荐有关事宜。 03.受理各有关单位推荐裁判。 04.办理裁判人员(含审判委员及裁判)之预聘及服装尺寸调查。 05.确定裁判人员名单。 06.填发聘函、公假函、裁判须知及报到单等有关资料。 07.设计服装及手提袋,并洽请厂商赞助或签请购买(弹性)。 08.搜集或设计裁判用表格、佩证及资料袋并签请购买。 09.核计裁判人员工作费、车马费及住宿辅助费等经费。 10.编製裁判报到名册。 11.协助佈置象棋竞赛规则会议、裁判长会议及裁判会议之会场。 12.办理裁判报到,有关事宜。 13.主办象棋竞赛规则会议及裁判会议。 14.选训象棋竞赛场地,裁判助理。 二.审判委员会工作要点 1.成员:人数视大会性质而定,可由裁判员中组织之;大型象棋竞赛会发生的问 ...题多成员须专心一致之专职。成员人数约为5-9人,由大会聘请之。 2.资格:审判委员须为专业学识丰富、素负象棋裁判界声望者。 3.任务: (1)终决象棋竞赛期间的争议、抗议。(规则内无明文规定者) (2)审核参加象棋竞赛人员资格(可委託检录组审核)。 (3)解释象棋竞赛规则。 (4)奖惩象棋竞赛人员行为。 (5)维护象棋竞赛规程的精神。 4.工作原则及方法: (1)彻底瞭解象棋竞赛规则产生、演进及修改精神所在。 (2)处理工作,应以集合讨论作成议桉之解决方法。 (3)审定象棋竞赛员资格,奖惩象棋竞赛人员行为,以整肃运动风气。 (4)接受抗议后,须要分别调查抗议人及被抗议人的说词,搜集佐证,必要时作现 ....场考察,或演示抗议事项的可能性。 5.抗议事件的处理要求公正,以免予人公理不彰的印象。 6.如抗议人提出具体物证,经调查属实者,应请大会予以补救机会。 7.审判委员会的判决为终决,故决定的事物,务必慎重处理。 8.大会期间,委员应驻会,观察比赛进行,藉以明瞭整个赛会。 9.审判委员会所处理的事件经过,应归档移交筹备大会,列入报告书。 |
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